Endret av Arne Hassel 20120925141437 (UTC). Fjern denne boksen ved redigering.

Dette er ment som en introduksjon til CYB som organisasjon, og gir en liten oversikt over CYBs historie, hvordan organiseringen er, og andre ting som er greie å vite som ny i CYB. Dette er bare et utgangspunkt, og det er gjerne lenket videre inn i wikien hvor man kan lese mer om ting og tang.

Om du lurer på noe, oppfordrer vi til å spørre din gruppeleder, evt. sende epost til Hovedstyret.

Sjekk også gjerne ut Vedtekter, hvor vi har nedfelt CYBs til en hver tid rådende vedtekter.

Historie

Våren 1967 opprettet Fysisk Institutt linjen for kybernetikk. I årene som kom ble det klart at man trengte noen til å arbeide for å fremme kybernetikkstudentenes interesse, bl.a. ifm å øke tilbudet til hovedfagsstudenter. Så den 17. februar 1969 ble den første Generalforsamling gjennomført, og CYB ble formelt stiftet, med sine første lover og sitt første styre!

I starten var CYB en pådriverorganisasjon for kybernetikkstudentene. Dette ansvarsområdet ble utvidet til å omfatte alle studentene da Institutt for Informatikk sto ferdig i 1977, som på det tidspunktet inkluderte databehandling, numerisk analyse og kybernetikk. Aktiviteten gikk da i stor grad på det faglige, med ekskursjoner og arrangering av seminar. De faglige aktivitetene ble sakte men sikkert flyttet over i egne organiseringer, slik som Fagutvalget.

CYB var også med på å drive bedriftskontakten tilknyttet Ifi. Det gjorde at man fikk samlet inn en del penger, og man hadde gode år i en forening som mer og mer jobbet for også å bedre det sosiale studentmiljøet. Da Navet tok over jobben bestemte man seg for å legge av pengene i påvente av en fremtidig studentkjeller.

Som alle andre foreninger, så har CYBs aktivitet gått i bølgedaler. Tidlig på 90-tallet var det bra med aktivitet, med rundt 500 medlemmer, men mot år 2000 og i starten av 2000-tallet så var CYB i prinsippet en død forening. Heldigvis var det noen ildsjeler som holdt fakkelen i live, og fra og med 2008 begynte man å vokse igjen, sakte men sikkert. Da Escape åpnet i 2011 hadde man en fullverdig forening, og man håper at med en studentkjeller å drive så vil det ta god tid før CYB igjen merker aktivitetsnedgang.

Om du vil lese mer om historien til CYB, kan Jubileumsheftet fra 25 års-feiringen anbefales, samt kategorien Historie, som samler alle historiesidene våre.

Organisering

Overordnet sett er det tre typer grupperinger i CYB, styrer og arbeidsgrupper. Forenklet kan man si at overordnet ansvar samles i styrer, hvor man tar avgjørelser på tvers av arbeidsområder og som legger føringer for foreningen som helhet, mens arbeidsgruppene interesserer seg mer for den daglige driften av ting.

Som man skjønner, så er det ganske mange arbeidsområder å forholde seg til i CYB. Grupperingene et resultat av behov gjennom historien, og nye vil nok bli opprettet, og gamle legges ned etter som tiden fortsetter. Det viktigste å ta med seg er at som ny i CYB så tilhører man en gruppe hvor man kan bidra og stille spørsmål. Så har man et utgangspunkt for videre utforskning av organisasjonen, og hvem vet, kanskje til og med et springbrett til en posisjon i et av styrene?

Vil du lære mer om organisasjonen, anbefales det å sjekke kategoriene Organisasjon og Verv.

Drift

CYB er drevet 100% drevet av studenter, og har en omsetning på godt over én million. Mesteparten av dette kommer inn gjennom Escape, og naturlig blir det da mye fokus på driften av den. Men CYB har også stort fokus på gjennomføring av arrangement, da man mener at det er viktig med et tilbud utenom fredagspubene og storfestene.

Eksempler på større arrangement er IFI Skitur, som har en omsetning på godt over 100 000, IFI Galla på nærmere 70 000, og IFI Fadderordning på rundt 20 000. Men du har også store arrangement som gjennomføres uten store kostnader, som f.eks. IFI - LAN (tidl. Faglig Helg). Av arrangement gjennomføres det mellom 30 og 40 hvert år, dvs nesten et arrangement hver uke, og da har vi ikke tatt med fredagspubene. Sjekk kategorien Arrangement for komplett oversikt over arrangement, og siden Kalender for oversikt over arrangementene dette semesteret.

For å holde dette ved like, er det viktig med god opplæring av CYBs aktive. I utgangspunktet baserer man seg på praktisk og muntlig overføring, men det er også håp om at denne wikien skal fungere som et supplement til erfaringsoverføring. Kategoriene Arrangementsrapport og Vervrapport har samlet en rekke med rapporter som er verdt å lese for å få en innsikt i hva som har blitt gjort, og hva man kan ta med seg videre.

Goder og internkultur

Som aktiv i CYB blir man del av internkulturen til CYB, som inkluderer gratis internfester, med gratis drikke og festligheter. I tillegg får man også utdelt verdibonger for arbeidet man legger ned i arbeidsgruppen sin, som man kan veksle inn i drikke og annet i Escape. Man får også samtlige varer i Escape til reduserte priser.

Utover de materielle godene man får som aktiv i CYB så er det fellesskapet vi virkelig ønsker å appellere de aktive med. Tanken er at det blir en positiv sirkel om man engasjerer seg for studentmiljøet; Man får det gøyere ved å engasjere seg, og man blir engasjert ved å ha det gøy. I så måte er det viktig med en åpen internkultur, og at alle er velkomne.

Med det sagt, så er det vanskelig for over foreninger med over 100 aktive å få alle til å bli kjent med alle. Men gjennom internfester som arrangeres av de forskjellige styrene håper man å senke terskelen, og skape felles arenaer som folk kan bli kjent med hverandre på.

Siden du nå har vært så flink å lese helt hit, så kan vi jo anbefale deg å sjekke ut kategorien CYB memes _ Kanskje du finner noe moro der (wink)

  • No labels

Du er nå inne på Cybernetisk Selskabs offentlige og åpne wiki. Det tas forbehold om feil og unøyaktigheter i innholdet. Ris, ros og andre tilbakemeldinger eller forslag tas i mot på Cybernetisk Selskabs Slack-instans!