Date: Thu, 28 Mar 2024 19:05:56 +0100 (CET) Message-ID: <255673100.7.1711649156782@fc148074de82> Subject: Exported From Confluence MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/related; boundary="----=_Part_6_243751046.1711649156781" ------=_Part_6_243751046.1711649156781 Content-Type: text/html; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Location: file:///C:/exported.html
Dette har v=C3=A6rt et semester som har v=C3=A6rt preget av utfo= rdringer rundt rekrutering og frivillighet, og at vi har tatt tak i problem= er foreningen har slitt med de siste =C3=A5rene. Vi har jobbet med =C3=A5 r= ydde opp i =C3=B8konomien v=C3=A5r og vi har sett og f=C3=B8lt p=C3=A5 kons= ekvensen av flere semestre med lite fokus p=C3=A5 rekrutering.
I semesterstartuka s=C3=A5 vi hvordan frivilligheten har sunket. Vi slet= med =C3=A5 fylle opp skiftene og m=C3=A5tte ha fest kun oppe i kantina b= =C3=A5de p=C3=A5 onsdagen og fredagen n=C3=A5r vi vanligvis ogs=C3=A5 har h= att =C3=A5pent i Escape disse dagene. Flere av fadderne dukket ikke opp, og= det var ogs=C3=A5 vanskelig =C3=A5 finne funker blant v=C3=A5re egne rekke= r til =C3=A5 jobbe. Vi hadde likevel noen helter som virkelig sto i og den = personen som la inn flest timer i baren denne uka jobbet 48 timer, noe som = er godt over en normal arbeidsuke. Dette slet p=C3=A5 den allerede begrense= de internmassen vi har hatt i bar. Barsjef trakk seg dessverre like etter d= ette og vi gikk et par uker uten barsjef f=C3=B8r vi fikk fylt dette vervet= igjen.
Dette semesteret har vi skrevet en samarbeidsavtale med Placebo. N=C3=A5= utvider vi v=C3=A5r bevilling opp til PSI og Harald Schjelderups hus n=C3= =A5r de holder =C3=A5pent, og de serverer ogs=C3=A5 et utvalg av v=C3=A5re = varer. Internmassen p=C3=A5 Placebo blir ogs=C3=A5 regnet som v=C3=A5re int= erne, noe som gir fordeler for de interne i begge foreninger. De interne f= =C3=A5r internpriser begge steder, og vi inviterer ogs=C3=A5 Placebo med p= =C3=A5 v=C3=A5re interne arrangementer. Placebo har ogs=C3=A5 f=C3=A5tt et = kj=C3=B8leskap fra oss via Aass og skulle ogs=C3=A5 egentlig ha f=C3=A5tt e= t portabelt trippelt tappet=C3=A5rn, men dette ble trillet bort av en skjeg= gete kar og har ikke blitt sett av oss verken f=C3=B8r eller siden.
Kjellerstyret arrangerte internfest i september med Disneytema. Her invi= terte vi Placebo, og vi hadde mye svunnet =C3=B8l som var igjen etter semes= terstartuka. Det ble veldig god stemning med b=C3=A5de matfarge, glitter og= karaoke i god KS-stil.
Det har v=C3=A6rt mye aktivitet i DJ-gruppa dette semesteret med over ti= aktive DJ-er. Det har blitt arrangert DJ-m=C3=B8te med pizza og det var ma= nge deltakere. Flere av DJ-ene er veldig flinke til =C3=A5 skrive seg opp p= =C3=A5 skift om de ser at det ikke er noen som skal jobbe den dagen, og vi = har sjelden g=C3=A5tt en fredag uten at noen har st=C3=A5tt i boden.
Dette semesteret har vi hatt mange nye funker og kaffemestere i kaf=C3= =A9en, og interessen for kaffe og kvaliteten p=C3=A5 det vi serverer har = =C3=B8kt betraktelig. Mange av kaffemesterne har v=C3=A6rt p=C3=A5 baristak= urs hos Solberg & Hansen og l=C3=A6rt seg =C3=A5 steame melk skikkelig = og s=C3=A5nne skumle greier som =C3=A5 stille p=C3=A5 kverna. Vi har ogs=C3= =A5 skaffet krittavler som st=C3=A5r ved baren der vi b=C3=A5de reklamerer = for det vanlige kaf=C3=A9sortimentet v=C3=A5rt og sesongbaserte varer. I h= =C3=B8st har vi reklamert for Pumpkin Spice Latte, og snart tenker vi =C3= =A5 g=C3=A5 over til chilikakao.
=C3=98konomien er et puslespill vi har jobbet mye med =C3=A5 ordne opp i= , og dette er noe leder har st=C3=A5tt i ledtog for. Han har gjort en str= =C3=A5lende jobb i =C3=A5 holde =C3=B8konomien og regnskapet for 2019 i Ajo= ur. =C3=85rets regnskap frem til og med juli er snart i boks, og vi er ogs= =C3=A5 godt i gang med =C3=A5 skaffe regnskapsf=C3=B8rer og n=C3=A5r han bl= ir frisk starter han arbeidet med =C3=A5 rydde opp i tidligere regnskap. Vi= jobber ogs=C3=A5 med =C3=A5 sette opp Visma og skrive rutiner for dette ti= lpasset v=C3=A5rt behov slik at vi snart kan g=C3=A5 over til dette fra Tri= pletex. Samtidig har vi ogs=C3=A5 begynt =C3=A5 sette opp rutiner rundt iZe= ttle slik at vi snart kan g=C3=A5 over til =C3=A5 bruke dette som v=C3=A5rt= prim=C3=A6re kassesystem. Det er god integrasjon mellom Visma og iZettle n= oe som vil spare oss og v=C3=A5r fremtidige regnskapsf=C3=B8rer for mye arb= eid fremover. Vervet kasserer vil derfor bli et spennende verv fremover. N= =C3=A5 som vi f=C3=A5r regnskapsf=C3=B8rer vil det g=C3=A5 fra =C3=A5 v=C3= =A6re et verv hvor man m=C3=A5 rydde opp i gammelt rot som har ballet p=C3= =A5 seg i flere =C3=A5r n=C3=A5, til =C3=A5 bli et verv hvor man er med p= =C3=A5 =C3=A5 etablere nye rutiner rundt det nye kassesystemet og virkelig = kan jobbe for fremtiden til foreningen.
Vi =C3=B8nsker ved denne generalforsamlingen =C3=A5 innf=C3=B8re en nest= leder i kjellerstyret igjen. Dette er noe man hadde i hele 2013, men vervet= ble droppet etter det. Med stor vekst i foreningen og aktivitetsniv=C3=A5e= t i kjelleren har vi sett p=C3=A5 behovet for et par ekstra hender som kan = avlaste styremedlemmene, og =C3=B8nsker derfor =C3=A5 innf=C3=B8re vervet k= jellernestleder. En kjellernestleder vil da v=C3=A6re en person som f=C3=A5= r mer eierskap og tilknytting til det ekstra arbeidet som m=C3=A5 bli gjort= enn en vanlig intern vil gj=C3=B8re. Vi har en kortfattet vervbeskrivelse = for dette vervet, men tanken med dette vervet er at ansvarsomr=C3=A5dene ka= n variere utfra hva behovet er for det gitte semesteret.